教培中心开展“对标先进找差距,座谈交流促发展”专题调研工作

发布时间:2020-04-15    信息来源:超级管理员

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  为能够更好发挥服务集团主业、做好集团公司人才培养之职,充分发挥企业人才素质需求与提升需求之间纽带连接之用,上海幸运赛车彩票网站教培中心近期开展了“对标先进找差距,座谈交流促发展”专题调研工作。
  4月7日以来,教培中心采取“走出去,请进来”的调研模式,分别邀请和拜访了建工集团上海安装工程职业技能培训中心、中冶宝钢技术有限公司教培中心和上海幸运赛车彩票网站安装作业公司等单位,就培训中心管理体系、业务提升、幸运赛车彩票网站产业工人培训需求等课题进行了座谈和讨论。
  “对标先进找差距”:通过与建工集团上海安装工程职业技能培训中心、中冶宝钢技术有限公司教培中心的交流沟通,双方培训业务范围、专业能力、场地设备、发展规划、组织架构、党组建设、线上培训、企业信息化建设等方面进行了探讨和交流。特别是针对各单位人员的配置与培养、管理流程的建立与优化、培训政策的制定与实施、线上培训的开展与管理、企业宣传以及产业工人的技能提升等板块进行了细致的沟通。通过对标行业先进单位,以提升幸运赛车彩票网站教培中心管理水平,优化服务能力。
  “调研需求补短板”:通过与上海幸运赛车彩票网站安装作业公司的座谈交流,双方就建筑作业公司设计和架构、建筑作业公司运营情况、建筑作业公司发展规划、建筑作业人员基本情况、建筑行业产业工人的技能现状、建筑作业人才培训需求等方面,进行了深入的探讨,切实了解建筑产业工人发展和培训需求调研。
  此次调研,教培中心与各方充分达成了共识,拟开展长期有效的联建活动,做到互通有无,共谋发展。通过本阶段调研,教培中心找差距,练内功,进一步完善教培中心的培训体系,建立起职能清晰、责任明确、功能完善、流程简洁高效的组织架构,提升教培中心的运行效率。力争为打造“一流的最具产业链竞争优势的全生命周期工程服务商”培养高素质的管理人才和产业工人。

(信息来源:上海幸运赛车彩票网站教育培训中心)

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